走進生機盎然的七月
七月帶給我成功的前奏
在七月這個美好的日子
我們迎來了多享2019第二季度工作匯總
2019年7月5日 我司召開第二季度總結會
會議由王芳 吳德波主持
參加會議有多享集團總經理胡寶利
中心公司技術部副總彭茜
人事部劉總以及各部門經理和多享的全體員工
會議的主要目的是為了回眸過去 展望未來 總結第二季度公司工作并對第三季度工作進行計劃 我們的會議分為了五個流程
一、會議第一部分為主持人進行開場發(fā)言：激情高昂的開場白帶動全場
二、會議第二部分金話筒獎及獲獎感言
客戶部經理—張宇4月早會得分最高分。早會準備充分，形式新穎；游戲參與率高；重視程度高，認真對待早會，員工積極參與，主持人聲音洪亮。
技術部副總—彭茜5月早會得最高分。會議準備十分充分，游戲參與率高。與我們人事部劉總合影留戀。
技術部—吳德波6月早會得最高分。游戲參與度主持人主持風格活躍有趣，帶動整個會議氛圍。與我們人事部劉總合影留戀。
三、會議第三部分4、5、6月各類獎項頒獎以及各部門經理發(fā)言
四月銷售冠軍—胡潤東
在4月的工作中表現優(yōu)異，不拋棄，不放棄，每周末加班完成項目訂單，以身作則做好了商務經理的榜樣！與我們總經理胡總合影留戀。
商務一部周愛國總結計劃—整個季度需要面談50-70個客戶才能玩完成基礎目標，月均面談客戶20-30個客戶。
四月銷售亞軍—周愛國
作為商務部一部經理，一個人挑起整個團隊的業(yè)績責任。與我們技術部副總合影留戀。
商務二部胡潤東總結計劃—統(tǒng)一標準性，每溝通談判所遇到的問題
四月銷售季軍—馬莉，努力完成目標。與網銷部經理合影留戀。
網銷部歐陽韜總結計劃—從競價，優(yōu)化，自我開發(fā)
四月銷售之星、希望之星雙得主為網銷部——文琛
作為入職3個月內新人，目標明確，表現優(yōu)異。與客服部經理合影留戀。
四月客服之星—馬莉，嚴格要求自己，認真完成目標。
客服部張宇總結計劃—客戶的維護工作除個別用戶的特殊情況之外都在按工作計劃執(zhí)行
設計部趙菲總結計劃—高效，有效的溝通
六月銷售冠軍—李順元，在6月的工作中表現優(yōu)異，厚積薄發(fā)，終獲佳績。
六月銷售之星—李順元一步一個腳印，腳踏實地的做好各項考核
技術部副總彭茜總結計劃—各個環(huán)節(jié)嚴格把關
六月客服之星—馬莉，認真維護好每一個客戶，高效完成績效目標
四、會議第四部分司徽授予月亮司徽代表著大家努力工作的成長路途
客服部—馬莉，頒發(fā)1個月亮
總經理胡總總結計劃—總結分析2019第二季度項目公司業(yè)績，努力就會有回報
五、會議第五項—各部門宣誓
公司全體人員合影留戀
奮斗是我的性格，成功是我的目標！
多享小伙伴，永不放棄！
